职场上送礼应该注意什么？

内容摘要：在某个时间，为了表达对领导、经理的感谢或者祝福，可以用团队的名义去送一些比较有意义的小礼物，礼物不用贵重大家伙AA就好了，花费也不多，然后领导收到礼物后还会觉得很有“分量”，毕竟集体比个人化的礼物显得更有诚意一些。

职场中送礼，可以说是一门学问。相信很多朋友，对于送礼，可能还停留在直接去家里送礼物、请客吃饭上。但是在笔者看来，这些方法固然是有用，但是效果往往不会很强。其实在职场中，同样一件礼物用不同方法送，效果会完全不一样。在职场中给领导、同事送礼更是拉近关系的一种方法。但是送礼是一门学问，怎么送，送什么，时机对不对都会对送礼有影响，送的对了会对你有所帮助，反之不仅礼送不出去还会得罪人。那么在职场中，如何送礼既能把事情办到了，而且还能非常有效果呢？

给老板、经理送礼物，最好是以团队名义去送

在某个时间，为了表达对领导、经理的感谢或者祝福，可以用团队的名义去送一些比较有意义的小礼物，礼物不用贵重大家伙AA就好了，花费也不多，然后领导收到礼物后还会觉得很有“分量”，毕竟集体比个人化的礼物显得更有诚意一些。

给要好同事送礼物需要谨慎

在职场中，同事之间走动的远近肯有分别，想给一些亲近的同事送礼物，必须要在私下或者保密的情况下进行，因为毕竟“不患寡，而患不均”，以免因为没有收到礼物而得罪人，以致招致非议。

给团队送集体礼物

身为部门的负责人，年终岁尾肯定要召集团队进行聚餐，这样其实是最简单，而且效果最好的方法，大家在吃吃喝喝中放松一下心情，拉近一下彼此的距离，为来年的工作做一下准备。如果团队中的成员召不齐，那就可以发一些购物卡，多少不限有这意思就行了。

送礼物的时候要注重包装

礼物都送了，千万别吝惜包装。可以在包装上装饰精美的蝴蝶结或者选购精美的包装纸，这样让收到礼物的人感受到特别、正式，同样一个咖啡杯，包装的好坏让礼品的“分量”很不同。

送礼物要注意适度

按照自己的经济情况来定，千万别攀比送礼物，这样就背离了送礼品的初衷，一件很好的事儿，变得复杂而又有负担，这样就得不偿失了，小编觉得几百块钱以内的礼品就已经可以了。

送礼和收礼都要保持微笑

因为送礼也就是两种原因。一是表示感谢付出。二是表示感激提携。在给予和收到礼物的时候一定要面带微笑。送礼物的时候千万要杜绝施舍的态度，要不对方该有所反感，礼物也就白送了。收礼物的时候要表示感谢，无论收到什么样的礼物都要真诚的谢谢对方，即便这个礼物你不是很满意，但是也不要流露出来。

迟到的礼，不送

在笔者的印象中，有些地方办红白喜事都是办事之前才会收礼，而事情一过礼物就不收了。如果在办事之前忘记了，人没到、礼也没到，那么时候再补礼那么别人心中就会很不高兴。就算收了，在别人心里也会认为，没有诚心不把别人当回事。

当然，很多朋友觉得，不要把别人想的这么坏。但是我们又怎么会知道别人怎么想的呢？所以我们只有把自己做好，在对的时间、做对的事情，仅此而已。

因此迟到的礼就不要送了，就算要送，也可以找其他的借口补上。在职场中尤其是如此，事前送、事中不送、事后不能送。

转交的礼，不送

在中国托人办事很常见，自己的朋友有限，办事的能量不大。但是说不定朋友的朋友就有能量大的能办成事的，不过自己却不认识，这个时候只有礼物开道、托朋友牵线搭桥来办事了。这个里面就有个忌讳，转交的礼不送。这是为什么呢？

如果自己的朋友请自己找人办事，但是他自己不出面，让我们代为送礼，帮忙做中间人。那么这个礼不能送。因为，在收礼人的眼中会认为，既然请自己办事，连面都不出，没有诚心诚意。在自己的角度来说，这种转交，不光是转交礼物而且还要转达意思，但是自己不是当事人，未必能把话说到位。甚至如果事情没办好，请自己帮忙的朋友还会怪自己，得不偿失。

如果是我们自己要请朋友代为出面请他的朋友来帮忙，也不要让他转交礼物给对方。因为这样隔了一层，送礼的效果不好，而且还失去了一个搭建新人脉机会。

所以转交的礼不送，既是不要做中间人替人送礼，而且还是不要让朋友帮忙代自己送礼。

外人公开场合，不送礼

笔者在以前的公司就见过，一个新人业务员，给一位同事送礼。这业务员送礼就罢了，但是却担当着整个办公室人的面给那位领导送礼，让这位领导当场脸色就不好看了。虽说送的是小礼物不值什么钱，但是影响极度恶劣。为什么呢？

首先，挡着外人的面送礼，外人看见了，极有可能会传出去，这传来传去就不知这内容会变味成什么样子了。人言可畏。

其次，挡着外人的面送礼，外人看见了，很有可能会想，只给他送礼，而不给自己，是不是瞧不起？所以心里很有可能有个疙瘩，说不定以后就暗中使坏。懂事的业务员在办事的时候，到别人的办公室，散烟不会只散给一个人，而是进门每个人都会散一根，就是怕出现这种情况。

然后，在职场中，每个人都会注意自己形象，如果挡着外人的面送礼，自己是收还是不收？收了，在别人看来就是贪、占小便宜。因此哪怕就算是心里再想收礼，挡着外人的面也要，推辞伪装一番。这当着外人、公开场合送礼，就相当于在给别人挖坑下套。

因此，在职场中，有外人在或者公开场合，别人送的礼千万不要收，容易被传出坏名声。自己也不要送礼给别人，这样别人不但不会收，而且会说你不会办事。

借花献佛

带一些老家特产，到公司办公室，每个人分一点。就说是自己老家带来的，有亲戚专门在做这个，非常有特色，大家或者领导尝尝给点改进意见。既没有送礼的痕迹，还让别人心甘情愿。

暗渡陈仓

找到同事和领导，和他们说，最近一个朋友带着去了一家新开的饭店，味道非常有特色，临走给了一张优惠券。代大家尝尝鲜去。这样说没说请客，而是说带大家尝美食，有好东西大家分享。把请客的意思给隐藏了，别人了听了也不会有多想。

借人引路

求人办事、或者想认识其他的人，可以作局，说自己请客，让领导或者朋友同事叫上某某某，这样别人不出钱还能聚聚增进感情，而自己也的目的也能够达到，可谓是一举多得。在酒桌上多喝几杯，自然与对方的关系就亲密了起来。

移花接木

如果去拍领导的马屁，可能太过痕迹，不过换个方式，拍拍领导周围的人，比如心腹、家人之类的，同样能够起到一样的效果。最有效的某过于夫人外交，让自己的老婆去和领导的老婆成为闺蜜，吹吹枕边风，小钱办大事。

乾坤挪移

如果提着东西去领导或者同事家里，那么送礼的意思太过明显了，别人也未必会收，推来推去的还不好看。不过换个方法，用置换。比如去领导家，发现领导喜欢书，于是就投其所好，买个珍藏版的，然后和领导说，喜欢领导家的某个书，自己拿这个珍藏版的来换，效果也是不错的。而且还让领导不觉得是在送礼，其实就是一个遮羞布。

润物无声

职场中、生活中难免会遇到求人办事。不光是自己、对方也是。虽说送礼可以送实物，不过最高的礼还是人情。知道领导或者同事要办某件事，而自己悄无声息的替对方办了，这未尝不也是一种礼物，而且还是人情，效果比送一些东西还更好。而且别人还记住你的好。

礼物轻重要得当

一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣。